Найти работу — это просто!
GoodWork – бесплатная социальная сеть для профессионалов. Все сервисы на одной платформе: быстрый поиск кандидата по профилю и компетенции, проверенные работодатели для соискателей. Общение и собеседования внутри сети.
Узнай больше о GoodWork из короткого видеоролика
Инструменты платформы
Система рейтингования пользователей
Рейтинг поможет определить квалификацию и навыки пользователя, а также покажет уровень активности на Goodwork.
Отзывы
Вся правда о соискателях и компаниях. Только проверенная информация от пользователей платформы.
Гибкая поисковая система
Многофункциональная поисковая система гибко настраивается под запросы пользователя.
Интерактивный чат
Приглашения и отклики, звонки, обмен сообщениями и документами – все в едином окне чата.
Инструмент для опросов
Онлайн – тестирование поможет определить компетентность соискателя до собеседования, а благодаря видеоинтервью быстрее и проще наладить коммуникацию.
Маркетплейс
Получайте услуги на внутреннем маркетплейсе от проверенных партнеров или сами станьте партнером Goodwork.
Преимущества платформы
На GoodWork специалисты презентуют себя и находят работу, прокачивают профессиональные навыки и получают дополнительное образование. Компании — работают с брендом и репутацией, тестируют кандидатов и находят лучших сотрудников.
Наша цель – сделать коммуникацию между соискателем и работодателем эффективной, дружелюбной и открытой.
Профиль вместо резюме
Это привычный формат социальной сети с динамическими профессиональными показателями: рейтинг, стаж, навыки, опыт работы, ожидания соискателя, отзывы и многое другое.
Профиль фрилансера
Пользователь может выбрать режим “фриланс” прямо внутри платформы, что позволяет сэкономить время, быстро привлечь заказчиков среди своих контактов и воспользоваться высоким уровнем релевантности от других пользователей GoodWork.
Сравнение соискателей
Путем сравнения кандидатов в удобной форме по их профессиональному рейтингу, стажу, опыту и другим параметрам, работодатель сможет отобрать наилучшего для вакансии кандидата и быстрее закрыть позицию.
Это бесплатно!
Сервис абсолютно бесплатный для всех пользователей. Он не предполагает дополнительных способов оплаты и ограничений в использовании платформы.
Профессиональные уровни
Профессиональные уровни помогут соискателю выделить профиль среди других специалистов, а работодателю ускорить отбор кандидатов.
Начальный уровень
Начальный уровень – учусь, могу исполнять должностные обязанности под чутким руководством или с помощью начальства и коллег. Обладаю начальным или базовым уровнем компетенций.
Продвинутый уровень
Продвинутый уровень – могу выполнять должностные обязанности самостоятельно. Владею общими необходимыми знаниями по специальности и профессиональной терминологией. Могу управлять небольшими командами подчиненных. Рекомендуемый релевантный трудовой стаж – от 3 лет.
Экспертный уровень
Экспертный уровень – знаком со спецификой должности на профессиональном уровне. Могу возглавлять отделы, управлять средними и большими коллективами а также обучать должностным обязанностям. Решаю проблемы еще до того, как они появились. Рекомендуемый релевантный трудовой стаж – от 5–7 лет.
Посмотри наши вакансии
Часто задаваемые вопросы
На что влияет рейтинг и как его получить?
Почему сервис бесплатный для пользователей?
Отзывы, для чего они нужны и как их оставлять?
Для чего подтверждать навыки сертификатами?
Маркетплейс: принцип работы и какие услуги он представляет?
По какому принципу работает Калькулятор заработной платы?